新桥工会“好好玩”、“谢谢你开云kaiyun.com，成为我的一又友”这2个标语也曾不才层辖区65家共10197名员工会员脑海中紧紧印刻。
本年以来，深圳市新桥街谈新桥社区工联会效劳周转文化资源，进步员工手段水平，共推出11类、四大极品（青工剧团、祥和港湾、飞盘联谊队、夏日农技大比拼）神志，88场精彩行径，作事8600余东谈主次。其中：新桥社区工联会青工剧团于2023年7月15日诞生，为深圳市首个社区级工东谈主剧团，当今已发展剧团成员180余东谈主，由党员和员工构成的原土剧团5个剧组饰演达700东谈主次，灵验缓解员工使命和生存压力，引发员工们以愈加振奋的精神状态作事新桥高质料发展。
对峙创新，欢乐活力
让员工爱上社区工会，让员工休息聚在一齐。一是聚焦原土创作，依靠清平古墟的信得过历史为布景，接踵打造出6个《忆清平》系列故事脚本。其中响应东江纵队在清平的信得过历史千里浸式情景剧《忆清平--抵御》自登上新桥中秋晚会舞台以来，深受各界赞赏，口碑甚好，并代表新桥街谈参与深圳市“鹏城金秋”市民文化节（宝安赛区）。
聚焦原土戏院，在“七一”建党节、国庆节等首要节日，开展新桥红色立异故事情景剧饰演，与宝安融媒联手打造“月月带您逛新桥”“月月带您游清平”等节目，进一步进步新桥清平文旅影响力，让戏院变为党史学习拔擢学堂，让古墟欢乐新活力。
盘不落地，永不毁掉
飞盘看成时下最流行、最新颖、最健康的畅通神志之一， 不错培养团队意志和配合力之余，还不错引发参与者的积极性与活力性，以最简便最径直格局带入参与，冲破参与者外交艰巨。
来自社区133家企业员工，历经6期340东谈主次千里浸式参与，通过飞盘畅通的载体效应，俨然成为年青员工周末的畅通联谊首选。并把这种友好、精深的精神带回本人企业，协力鼓动“幸福企业”的先行探索，助推企业高质料发展。来自五湖四海的深漂东谈主 ，有着对好意思好生存的向往。忘却成年东谈主的苦恼，享受属地特有的东谈主文温度。飞盘联谊队以“谢谢你，成为我的一又友”看成笑迎工友的金漆精神。
落实精确帮扶作事，提高员工幸福感包摄感
——延续推动员工互助保险使命，加大员工互助保险使命的宣传力度，重心推动已缴费企业、股份公司等积极参保，裁汰员工因疾病和偶然带来的经济包袱；
——延续全面、信得过、实时地跟进掌持艰巨员工的生存景况，匡助艰巨员工精确帮扶、解困脱困；
——积极开展“送凉爽、送助学、送祥和”等行径，宣传实践“圆梦盘算”“逐梦步履”，匡助员工圆大学梦。
效劳周转文化资源，进步员工手段水平
——延续作念优作念实工会作事。2024年，该社区工联管帐划延续开展“青工剧团”、“祥和港湾”、“飞盘联谊队”等系列行径，以企业员工的需求、兴趣醉心为中心，让更多的员工参与到社区措置、社区行径当中，为“共商、共治、共建、分享、共融、共同发展”延续孝敬本人力量；
——延续充分证据员工之家作用。以社区工联会员工之家为阵脚，重心围绕改善员工生存、丰富员工文化、存眷员工感情、进步员工幸福感等方面，对峙因地制宜按期开展多种文学文娱行径；
——组织举办业务培训班。详细哄骗课堂教化、现场教学等多种格局开云kaiyun.com，重心加强工会常识和员工诉求常见的法律纪律培训，以及劳资纠纷归并技能等业务常识培训，进步工会干部的履职智商和业务水平。